Leer jezelf kennen als leider
Er is niet maar één vorm van modern leiderschap. Als leider heb je de vrijheid, en verantwoordelijkheid, om te kiezen voor de manier van leidinggeven die bij jou en je team past. Daarom is het essentieel om jezelf goed te kennen. Waar sta jij voor? Wat is de impact die jij wilt hebben op je omgeving? Waar zit je kracht en welke delen van jezelf stop je liever weg? En wat heb je nodig om jezelf te zijn als leider? Met deze talk helpt leiderschapsdocent en psycholoog Christianne Leenhouts je meer mogelijkheden te zien.
Voor wie
Deze talk is voor formele, informele en toekomstige leiders en voor iedereen met een interesse in leiderschap en zelfkennis. Doe mee om The School of Life Amsterdam beter te leren kennen en ontvang een uur lang inspiratie voor jouw leiderschap.
Over onze gratis jubileumtalks
The School of Life Amsterdam bestaat 10 jaar, en wie jarig is, trakteert! Daarom kun je nu gratis onze online jubileumtalks volgen. Onze favoriete docenten delen de belangrijkste inzichten van 10 jaar The School of Life over onderwerpen waar we zeker nog 10 jaar mee verder gaan. Wanneer moet je op je intuïtie vertrouwen en wanneer niet? Hoe train je je vermogen om innovatief te denken? En wat geeft het leven zin?
Een ding hebben alle talks gemeen: ze verruimen je blik met inzichten uit de filosofie, psychologie en de kunsten. Aan de hand van nieuwe perspectieven, reflectie en oefeningen, ontdek je hoe je verandering kan brengen, in jezelf, op je werk en in de wereld. Ervaar hoe het is om te ontwikkelen van binnenuit.
Praktisch
Voertaal: Nederlands
Datum: Donderdag 10 oktober 2024
Tijd: 12:30 – 13:30
Vorm: Live online webinar via Zoom
Terugkijken: Je kunt het webinar één week terugkijken
De docent
Deze talk wordt gegeven door onze docent Christianne Leenhouts.
Christianne Leenhouts
Christianne Leenhouts is psycholoog, coach en trainer. Ze werkte jarenlang als senior change manager bij PwC waar ze
Onze andere jubileumevents
Onze programma’s over leiderschap
Leiderschap
Motiveren, prioriteren en delegeren
Leiderschap
Starten met Systemisch Leiderschap
Leiderschap
Leiderschap in tijden van verandering
Leiderschap
Persoonlijk leiderschap
