Een intensieve tweedaagse verdieping in jouw leiderschapscapaciteiten
In dit tweedaagse verdiepingsprogramma leer je hoe je als leider effectief omgaat met de complexe uitdagingen van verandering. Je verdiept je leiderschapsvaardigheden en leert hoe je jouw team meeneemt in veranderingen, zowel in het omgaan met weerstand als het creëren van een omgeving waarin co-creatie en groei mogelijk zijn. Aan het eind van deze leiderschapsverdieping heb je de tools en inzichten om met zelfvertrouwen leiding te geven in onzekere tijden en veranderingsprocessen te omarmen.
Waarom deze verdieping?
De wereld verandert in een razendsnel tempo: nieuwe generaties, technologische vooruitgang, groeiende diversiteit en nieuwe samenwerkingsvormen stellen leiders voor grote uitdagingen. Hoe leid je je team door deze veranderingen? Hoe creëer je een cultuur die ruimte biedt voor verandering zonder in weerstand te vervallen? Leiderschap in tijden van verandering vraagt om meer dan alleen strategisch inzicht – het vraagt om zelfbewustzijn, aanpassingsvermogen en de moed om ook in moeilijke tijden het juiste voorbeeld te geven. In deze tweedaagse verdiepingssessie vergroot je je inzicht in hoe je je impact als leider in tijden van verandering kan vergroten.
Dag 1: Inzicht in verandering en jouw leiderschapsrol
• Verandering in kaart brengen: Wat is verandering en hoe verhouden we ons ertoe?
• Omgaan met mogelijk verzet: Waarom we soms verzet voelen tegen verandering en hoe we daar effectief mee om kunnen gaan.
• Leiderschap in het krachtenveld van verandering: Navigeren door de dynamiek van organisatieverandering en hoe je je team hierin kunt ondersteunen.
• Creëren van veiligheid voor verandering: Hoe je een veilige ruimte creëert waarin mensen zich open kunnen stellen voor nieuwe ideeën en mogelijkheden.
Dag 2: Gedrag, communicatie en zelfbewustzijn
• Gedrag begrijpen met Transactionele Analyse (TA): Hoe gedragingen van jou en je team samenhangen met leiderschap en hoe je effectief met verschillende gedragingen omgaat.
• Van overtuigingen naar actie: Hoe je belemmerende overtuigingen rondom verandering overkomt en ruimte maakt voor nieuwe manieren van denken en doen.
• Co-creatie en invloed: Hoe je het team kunt betrekken bij veranderingen, een cultuur van samenwerking creëert en mensen in beweging zet.
• Zelfbewustzijn vergroten met Voice Dialogue: Een krachtig instrument om je eigen reacties en leiderschapspatronen te begrijpen en te verfijnen.
Meer dan 750 leiders volgden een leiderschapsprogramma bij The School of Life
“Onder begeleiding van inspirerende docenten leer je kijken naar jouw kracht als leider en de uitdagingen die daarbij horen.”
Past dit leiderschapsprogramma bij jou?
Dit tweedaagse verdiepingsprogramma is geschikt voor leidinggevenden met minimaal vijf jaar ervaring, die hun leiderschapsvaardigheden in tijden van verandering willen versterken. Als je een open houding hebt, bereid bent om nieuwe technieken en inzichten toe te passen en je leiderschap naar een hoger niveau wilt tillen, is dit programma voor jou.
Weten of dit leiderschapsprogramma iets voor jou is?
Wat leer je?
• Leiderschap in verandering: Hoe je je leiderschapsstijl aanpast en je team effectief begeleidt door transities.
• Versterken van zelfbewustzijn: Ontwikkel je persoonlijke kracht en ontdek hoe jij als leider omgaat met verandering, weerstand en de emoties die daarbij komen kijken.
• Co-creatie met je team: Leer hoe je gezamenlijk met je team nieuwe mogelijkheden creëert en verandering realiseert.
• Oefenen met invloed en communicatie: Verken verschillende stijlen van invloed en communicatie om het meeste uit jouw team en veranderingsprocessen te halen.
Op een rij
Prijs: 1.250,- exclusief btw, inclusief lunch.
Betaalt je werkgever? Neem dan contact op met [email protected] voor een factuur.
• Prijs: € 1.250,- exclusief btw (inclusief lunch en materialen)
• Locatie: Hoorneboeg, Hilversum – een inspirerende, rustige omgeving op de hei.
• Duur: 2 dagen, van 9:30 tot 17:00 uur
• Deelnemers: Maximaal 15 deelnemers, zodat er voldoende ruimte is voor interactie en persoonlijke aandacht.
Past dit leiderschapsprogramma bij jou?
Ben jij een zelfbewuste leider? En wil je vooroplopen als het gaat om leiderschap, verandering en groei? Leiderschap in tijden van verandering is voor leidinggevenden met minimaal vijf jaar leiderschapservaring. Je hebt een open houding en bent klaar om nieuwe kennis, strategieën en technieken te omarmen
Meer weten? Mail ons!De docenten van dit leiderschapsprogramma
Dit leiderschapsprogramma wordt verzorgd door Christianne Leenhouts en Barbara van der Steen. Christianne is psycholoog, coach en trainer. Ze werkte jarenlang als senior change manager bij PwC. Barbara van der Steen is sociaal psycholoog, schrijver en coach. Ze begeleidt leidinggevenden en hun teams bij complexe veranderingen en doet onderzoek naar thema’s als reflectie, zingeving en resonantie.
Christianne Leenhouts
Christianne Leenhouts is psycholoog, coach en trainer. Ze werkte jarenlang als senior change manager bij PwC waar ze
Barbara van der Steen
Barbara van der Steen is sociaal psycholoog, schrijver en coach. Aan de hand van filosofie, literatuur en kunst
Veelgestelde Vragen
Retraites
Over de Hoorneboeg
Tijdens dit leiderschapsprogramma verblijf je aan de hei van de Hoorneboeg, een voormalige buitenplaats met een grote ruimte voor groepssessies. Overdag volg je het programma met de groep. ’s Avonds is er ruimte om te wandelen over de hei, tot rust te komen in de sauna of een boek te lezen bij het haardvuur. Over eten hoef je je geen zorgen te maken. We zetten het voor je klaar
Download de brochure