Leer communiceren met invloed
Mensen bouwen steden, stampen bedrijven uit de grond en richten democratieën op. Via samenwerkingen overstijgen we onze individuele beperkingen. Maar dat gaat lang niet altijd vanzelf. Om goed samen te werken moet je weten hoe je luistert en hoe je een boodschap overbrengt. Je moet de macht kunnen verdelen terwijl je in verbinding blijft. Bij The School of Life ga je individueel of met je team aan de slag met de communicatieve vaardigheden en de ethische vraagstukken die hierbij passen.
De trainingen over invloed & communicatie
Invloed & Communicatie, Senior
Vergroot je invloed en impact
Samenwerken
Empathisch en effectief feedback geven
The School of Life voor Organisaties
Realiseer met je team of organisatie een betere samenwerking
Via inspiratie, incompany-trainingen en trajecten op maat bieden wij talentontwikkeling, teamontwikkeling en leiderschapsontwikkeling voor medewerkers op alle niveaus, van trainees en new-hires tot de top van het management. Weten hoe dat werkt?
Naar The School of Life voor organisaties
Incompany-training voor organisaties
Versterk de verbinding met je team
Als er onvoldoende verbinding op de werkvloer wordt ervaren, valt de samenwerking uiteen. Zeker nu we meer online communiceren, is het belangrijk te investeren in onderlinge verbondenheid. Vertrouwen, motivatie en werkplezier volgen vanzelf.
Met teamontwikkeling op maat werk je met je team aan een meer open, psychologisch veilige en inclusieve werkcultuur.
Artikel
Tien deugden voor goede samenwerking
Samenwerken is lastig. Hier worden we vaak genoeg aan herinnerd. Desondanks zien we regelmatig over het hoofd dat het iets is dat we bewust kunnen leren. Het loont om je af te vragen wat de belangrijkste deugden zijn van het samenwerken. Wij doen alvast een voorzet door tien samenwerkingsdeugden voor je op een rijtje te zetten. Op welke moet jij nog het hardst oefenen?
Lees het artikel