Offenes Weiterbildungs-Programm für moderne Führungskräfte
New Leadership Programm – Führung für eine neue Arbeitswelt
Moderne Führungskompetenzen
Erweitere deine emotionalen Führungskompetenzen, fördere das Potenzial deiner Mitarbeitenden, gestalte eine menschenzentrierte Arbeitskultur und mach dich und dein Unternehmen zukunftsfähig.
Erfahrung und Leidenschaft
Profitiere von der jahrelangen Erfahrung der School of Life, von international erprobten, nachhaltigen und inspirierenden Trainingsinhalten, dem Einsatz moderner Methoden und von der Kompetenz unseres leidenschaftlichen Trainer*innen-Teams.
Das für dich passende Format
Wir bieten einen New Leadership Basisworkshop sowie intensive Vertiefungskurse zu relevanten Führungsthemen. Du kannst sie entweder in Präsenz (2 Tage) in Berlin und München besuchen oder Live-Online teilnehmen wo immer du bist.
New Leadership Training – Basis-Modul
Berlin | München | Live-Online
in Deutsch & Englisch
Basis-Trainings – Berlin | München | Live-Online | Deutsch | Englisch
New Leadership – Führung für eine neue Arbeitswelt
New Leadership bedeutet, Führung neu zu denken: beziehungsorientiert, authentisch und empowernd.
In diesem Workshop entwickelst du die Fähigkeiten und die Haltung, die es braucht, um Teams in einer sich wandelnden Arbeitswelt nachhaltig zu motivieren und zu stärken. Erfahre, wie du eine Kultur des Wachstums und der Potenzialentfaltung schaffst!
New Leadership – Vertiefungs-Trainings
Berlin | Live-Online
Führen in unsicheren Zeiten: Resilienz, Klarheit und Empowerment schaffen
Führung in unsicheren Zeiten erfordert Klarheit, Resilienz und überzeugende Kommunikation. In diesem Workshop lernst du, Unsicherheiten zu meistern, dein Team zu stärken und mit Vertrauen und Empowerment zu führen.
Resiliente Führung:
Nachhaltiger Erfolg durch Selbstfürsorge
und Stresskompetenz
Gesunde Führung hilft, Erschöpfung und Burnout vorzubeugen. In diesem Workshop lernst du, Signale früh zu erkennen, mentale Gesundheit zu fördern und Stresskompetenz in deinem Team zu stärken.
Erfolgsfaktor Vertrauen: Psychologische Sicherheit und Zusammenarbeit stärken
Vertrauen und psychologische Sicherheit sind die Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit. Lerne, wie du als Führungskraft Vertrauen und Sicherheit im Team förderst und Konflikte löst.
Die Kunst des Storytellings: Menschen begeistern, Veränderung gestalten
(DE/EN) Führung bedeutet, Menschen zu inspirieren und Veränderung zu bewirken. In diesem Workshop lernst du, mit der Kunst des Storytellings Verbindung zu deinem Publikum aufzubauen und Botschaften zu gestalten, die bewegen.
Coachingkompetenz für Führungskräfte: Potenziale entfalten, Motivation freisetzen
Coachingkompetenz ist der Schlüssel zu moderner Führung. In unserem Workshop lernst du, dein Team mit einer coachenden Haltung zu begleiten, Motivation freizusetzen und Eigenverantwortung zu fördern.
An Konflikten wachsen: Schwierige Gespräche souverän und lösungsorientiert führen
Konflikte konstruktiv zu lösen, ist der Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit. Dieser Workshop zeigt dir, wie du schwierige Gespräche souverän führst, Konflikte frühzeitig ansprichst und deren Potenzial für positive Veränderungen nutzt.
Cultivating Growth: A Workshop on Feedback and Growth Mindset – Workshop in Berlin
(March 7 | Berlin) Join our Workshop on Feedback and Growth Mindset in Berlin to learn how to give feedback in a way that is conducive to growth and development
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Gratis Workshop für HR – Führen in unsicheren Zeiten
Erfahre, wie es Dir gelingt, als Führungskraft mit Unsicherheit umzugehen und Deinem Team zu helfen, in turbulenten Zeiten resilient und handlungsfähig zu bleiben.
Gratis Workshop für HR – New Leadership in Deinem Unternehmen
Mit unseren Leadership-Workshops kannst Du Dein Unternehmen fit machen für die Zukunft, die schon längst Gegenwart ist, und diejenigen Kompetenzen aufbauen, die Führungskräfte und Teams benötigen, um diese Herausforderung zu meistern.
Gratis Workshop für HR – Mental Health
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