Feedbackkompetenz & Growth Mindset für Wachstum und bessere Zusammenarbeit - Präsenz in Berlin
Präsenz-Workshop | Ein Tag in Berlin | Nächster Termin: 16. Mai
Konstruktives Feedback zu erhalten kann einer der wirkungsvollsten Katalysatoren für persönliches Wachstum sein. Gleichzeitig fühlen sich viele Führungskräfte unsicher, wenn es darum geht, Feedback zu geben, und geben es folglich nicht oft genug. Dies hat ernsthafte Auswirkungen auf Teams, Organisationen und Führungskräfte, die möchten, dass ihre Teams wachsen.
Nimm an unserem Workshop zum Thema Feedback und Wachstumsdenken teil, um zu lernen, wie Du Feedback in einer Weise gibst, die förderlich für Wachstum und Entwicklung ist! Unser stärkender Workshop zu Feedback und Growth Mindset ist für Einzelpersonen und Teams konzipiert, die konstruktives Feedback als Katalysator für kontinuierliche Verbesserung nutzen und eine resiliente, wachstumsorientierte Denkweise fördern möchten.
Was Du lernst
- Die Kraft des konstruktiven Feedbacks: Verstehe die entscheidende Rolle, die Feedback in der persönlichen und beruflichen Entwicklung spielt. Entdecke, wie konstruktives Feedback, wenn es effektiv vermittelt wird, ein mächtiges Werkzeug für Verbesserung und Wachstum sein kann.
- Förderung eines Growth Mindsets: Tauche tief in das Konzept des Growth Mindset ein und lerne, eine Haltung zu kultivieren, die Herausforderungen annimmt, Rückschläge überwindet und kontinuierliches Bemühen als den Weg zur echten Meisterschaft betrachtet. Entdecke die transformative Wirkung eines Wachstumsdenkens auf Deine persönliche und berufliche Reise.
- Methoden, Feedback zu geben und zu empfangen: Meistere die Kunst des Gebens und Empfangens von Feedback. Erhalte praktische Einblicke in die Vermittlung von Feedback, das positive Veränderungen inspiriert, und entwickle eine Haltung, die Feedback als wertvolles Instrument für persönliches und berufliches Wachstum begreift.
- Aufbau einer feedbackfreundlichen Kultur: Erkunde Strategien zur Förderung einer Kultur in Deinem Team oder Deiner Organisation, die offene Kommunikation und konstruktives Feedback unterstützt. Lerne, eine Umgebung zu schaffen, in der sich jeder befähigt fühlt, zum Wachstum der anderen beizutragen.
- Überwindung von Herausforderungen mit einem Growth Mindset: Entdecke, wie ein wachstumsorientiertes Denken ein mächtiges Mittel in der Auseinandersetzung mit Herausforderungen und Rückschlägen sein kann. Lerne Techniken, um Hindernisse als Chancen umzudeuten und Misserfolge in Wegetappen zum Erfolg zu verwandeln.
- Individuelle Wachstumspläne: Entwickle einen individuellen Aktionsplan für Deine Wachstumsreise. Erhalte Anleitung bei der Festlegung realistischer Ziele, Identifizierung von Verbesserungsbereichen und Nutzung von Feedback zur Beschleunigung Deiner Entwicklung.
- Interaktive Feedback-Simulationen: Nimm an praktischen Aktivitäten und Simulationen teil, die reale Feedback-Szenarien nachstellen. Übe das Geben und Empfangen von Feedback in einer unterstützenden Umgebung und erhalte wertvolle Einblicke, um Deine Fähigkeiten zu verbessern.
Dieser Workshop ist für Dich, wenn Du
- Teamleiter*in und Manager*in bist
- als HR / People & Culture arbeitest
- Entrepreneur und Geschäftsinhaber*in bist
- Dein persönliches und berufliches Wachstum priorisierst
Deine Trainerin
Zoia Mahjoubi
Zoia Mahjoubi ist Wirtschaftspsychologin und arbeitet als Beraterin, Trainerin und Coach vor allem zu den Themen Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung sowie der zwischenmenschlichen Kommunikation und Beziehungsgestaltung. Mehr erfahren
Termine und Infos
Wo: The School of Life | Lychener Str. 7 | 10437 Berlin
Diese Workshop-Reihe gibt es auch als Online-Version (hier klicken).
Termine:
Start: 16. Mai 2025
16.05. – 9:30 -17:00 Uhr
Teilnehmendenzahl: max. 14
Teilnahmegebühr:
625€ exkl. MwSt. (743,75€ inkl. MwSt.)
Rechnungsstellung
Tickets sind auf E-Mail-Anfrage auch auf Rechnung erhältlich. Schreib uns einfach eine E-Mail an [email protected].
Ermäßigungen
NGOs erhalten eine Ermäßigung von 40% auf Anfrage via E-Mail.
Hast Du noch Fragen?
Schreib uns an: [email protected]
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