Junika Schitteck

“Ich bin überzeugt, dass hinter jeder Handlung eine positive Absicht steht. Wenn wir das einander zugestehen, können wir miteinander, statt gegeneinander arbeiten. “

Junika Christin Schitteck gestaltet mit Begeisterung Arbeitswelten nicht nur fur, sondern mit Menschen, so dass Betroffene zu Beteiligten werden und sich (wieder) selbstwirksam in ihrer Arbeitsumgebung fühlen.
Sie liebt es, ihren Verstand und ihr emotionales Feingespur zu kombinieren. So entsteht eine emphatische Klarheit, die es ihr ermoglicht, die Strukturen und Dynamiken in Teams prazise zu analysieren und verstandlich zu machen. Konflikte, Kommunikation und Feedbackkultur sind ihre zentralen Themen und haben sich Ober die verschiedenen Stationen ihres Werdegangs herauskristallisiert – angefangen mit dem Wirtschaftspsychologiestudium an der Leuphana Universitat, bis hin zum Agile Coach, Team- und Organisationsentwicklerin und Mediatorin im Profit und Non-Profit-bereich. Worauf es ihr besonders ankommt, ist das WIE oder auch die innere Haltung, anstatt nur auf das WAS zu schauen. Basierend auf dieser Grundhaltung setzt sich ihr Methodenkoffer vielseitig zusammen: Ansatze von New Work und dem agilen Arbeiten, der Transaktionsanalyse und der systematischen Schule nach Luhmann sind ebenso ihr Handwerkszeug wie Erkenntnisse aus der Meditation und Neurowissenschaft.