BUSINESS
L’esprit d’innovation
Objectivement, tous les leaders comprennent l’importance de l’innovation. Pourtant, il existe une série d’obstacles émotionnels et fonctionnels…
L'esprit d'innovation
Introduction
Objectivement, tous les leaders comprennent l’importance de l’innovation. Pourtant, il existe une série d’obstacles émotionnels et fonctionnels qui les empêchent de créer une culture de l’innovation et de faire progresser les organisations. Pour réussir, il est essentiel de comprendre la source de ces obstacles et de savoir comment les surmonter.
Objectifs
Dans cette séance, nous allons :
- Établir à quoi ressemble et comment se ressent une culture de l’innovation réussie
- Comprendre le rôle critique que jouent les leaders en aidant ou en entravant l’innovation de leurs équipes et de leurs organisations
- Découvrir les obstacles émotionnels à la création d’une culture de l’innovation
- Apprendre à promouvoir des mentalités et des comportements innovants au sein de leur équipe
- Mettre en pratique des stratégies spécifiques pour favoriser l’innovation
- S’engager dans un plan d’action en matière de leadership innovant