La vulnérabilité en entreprise, une thématique essentielle.

Pour commencer, il nous semble essentiel de faire le point sur l’étymologie du terme “vulnérabilité”: du latin vulnerare, qui signifie “blesser, endommager, faire mal à”. La vulnérabilité est le caractère de ce qui est fragile, précaire, de ce qui peut être attaqué, blessé.

Dès lors, il paraît évident que chacun.e d’entre nous avons été, sommes, ou allons être confronté.e.s à la vulnérabilité au cours de notre vie -que ce soit dans notre vie personnelle, professionnelle ou les deux-. Et lorsque, en tant que manager, nous accompagnons des collaborateurs, il est important de se rappeler que derrière chacun se trouve un individu qui vient travailler avec son bagage émotionnel et sa propre vulnérabilité.

Selon une étude Gallup de 2022, les problèmes de santé (maladies, burn outs…) signalés ces derniers mois au sein des entreprises ont augmenté de 4 points en Europe alors qu’ils ont diminué dans la majorité des régions du monde. Cette étude nous éclaire sur un fait : lorsque les collaborateurs sont engagés et épanouis, ils ressentent beaucoup moins de stress, de colère et développent par conséquent moins de problèmes de santé. Les collaborateurs français semblent ainsi dans un état de vulnérabilité accrue; c’est pourquoi il est essentiel de faire évoluer les mentalités en entreprise sur l’accueil de la vulnérabilité et du soutien, tout en veillant parallèlement à la démocratisation de l’accès aux soft skills afin que les collaborateurs puissent se réaliser professionnellement et personnellement. 

Parce que la vulnérabilité est un sujet qu’il apparaît nécessaire d’adresser en entreprise, puisqu’il en va de l’engagement et de la santé des collaborateurs, nous avons créé un cours-atelier sur le Soutien et l’Accueil de la vulnérabilité en entreprise. Atelier inédit que nous vous invitons à découvrir en ligne le jeudi 20 octobre de 12h à 14h. 

Ce cours ayant pour but de sensibiliser à l’accueil et au soutien, il nous tenait à coeur de reverser l’intégralité des bénéfices à Life is Rose, une association dont l’équipe de bénévoles soutient et vient en aide aux malades du cancer et leurs proches pour leur permettre de conserver l’autonomie indispensable d’un quotidien familial mis en danger.

Vous êtes un professionnel évoluant au sein d’un département RH et souhaitez découvrir ce cours ? N’hésitez pas à nous contacter via l’adresse e-mail [email protected] pour que nous puissions vous y inscrire gracieusement