O QUE NÓS CRIAMOS  

No período da pandemia, trabalhamos com o Grupo Boticário no desafio de capacitar os colaboradores com ferramentas para lidar com suas questões de saúde mental e bem-estar emocional. Decidimos, em parceria com o Grupo Boticário, pela jornada de saúde mental, por meio da qual trilhamos os workshops de autoconhecimento, autocuidado, confiança, resiliência e calma. A experiência foi dividida em duas jornadas de cinco workshops cada, ao longo de um ano. De imediato, foram beneficiados aproximadamente 400 colaboradores da companhia. Porém, o conteúdo gravado se transformou em um podcast, que hoje está disponível para todo o grupo. 

COMO DEU CERTO 

Saber que os profissionais do Grupo Boticário têm lidado melhor com os desafios emocionais e psicológicos por meio da inteligência emocional é uma grande satisfação para nós da TSOL.  

Também nos anima ter a certeza de que organizações, como é o caso do Grupo Boticário, estão cada vez mais empenhadas em olhar para os seus colaboradores de uma maneira mais humanizada, além da superfície.

“Uma condição para que a inovação exista é um ambiente de apoio e segurança psicológica em que as pessoas tenham confiança para errar, aprender e descobrir. Entendemos que cuidar da inteligência emocional é uma relação de ganha-ganha.” – Luize Souza, especialista em Experiência do Usuário no Educa.GB, área de Educação Corporativa do Grupo Boticário.