Qual é a sua Identidade no Trabalho?

Todos têm uma reputação; uma marca pessoal é o nosso compromisso visível e distinto com o valor que trazemos como indivíduos e a nossa razão de ser. Aprender a arte de traduzir autenticamente quem somos e o que fazemos de especial por meio de uma marca pessoal consistente é essencial para navegar pelas organizações.

Uma marca pessoal bem elaborada pode nos permitir estabelecer credibilidade, criar confiança e deixar impressões duradouras nos outros enquanto traçamos nosso caminho único no mundo do trabalho.

Para identificarmos a nossa marca pessoal única precisamos voltar a Grécia Antiga e ouvir o que Sócrates resumiu como o principal mandamento filosófico. “Conhece-te a ti mesmo.”

Mas, nosso senso de identidade não é apenas influenciado pela nossa própria compreensão, mas também é profundamente moldado por nossas percepções de como os outros nos veem. Isso revela a natureza complexa e, por vezes, paradoxal da identidade no contexto social. Isso é particularmente verdadeiro no conceito específico de “marca pessoal”, que se concentra em “como os outros nos percebem”.

Além de conhecer e definir a si mesmo, o próximo passo no processo de construção da marca pessoal no trabalho é saber como “expressá-la de forma eficaz.

1. Intenção

2. Autenticidade

3. Consistência

4. Narrativa