Apoio

Apoio é a habilidade de demonstrar disponibilidade, presença e valorização pelo trabalho e as necessidades dos outros com o objetivo de construir melhores relações de trabalho com colegas, clientes e nos relacionamentos familiares também.

Apoiar os outros e escutar com atenção (mas não sem critérios) a seus sinais de angústia nos permite dar os melhores conselhos sobre como enfrentar seus desafios. Isso se torna mais importante ainda, se torna uma habilidade crucial, em épocas de crise mundial, como a que estamos vivendo agora, onde o trabalho se tornou remoto, a equipe precisa se sentir apoiada.

Quando pessoas não se sentem apreciadas, ficam negligenciadas, ou são tratadas de forma rude ou injusta, provavelmente não serão completamente produtivas e eficazes e nos relacionamentos pessoais não darão o seu melhor.

Uma das maiores razões para as pessoas não se sentirem apoiadas no trabalho não tem a ver com salário, título ou fazerem as coisas do jeito delas. Em vez disso, muitas vezes a razão é que, quaisquer que sejam os desafios (ou mesmo sucessos) que elas estejam tendo, elas não sentem que seus colegas, supervisores ou chefes estão ouvindo. Então, é importante não só ouvirmos os outros (mesmo quando pensamos que sabemos o que eles têm a dizer ou mesmo quando pensamos que não há nada útil para nós no assunto em questão), mas também responder de uma forma que mostre que nós estamos genuinamente considerando o que a outra pessoa está dizendo. Para fazer isso, nós podemos praticar a e escuta ativa, precisamos nos mostrar disponíveis e dar feedback também.

Nesse workshop vamos:

•  Praticar ouvir de uma forma perspicaz e emocionalmente encorajadora

•  Aprender a arte de perguntar questões profundas que demonstrem curiosidade e humildade

•  Considerar a arte de quando e como oferecer conselhos e críticas

•  Considerar as formas de demonstrar disponibilidade e apoio através de ações tanto quanto de palavras