Mindset de Crescimento

O trabalho de Carol Dweck sobre Mindset de Crescimento nos leva a reconhecer que ao cultivarmos uma mentalidade de abertura, curiosidade natural e vontade de investigar e explorar, somos mais capazes de abraçar a melhoria contínua e a aprendizagem ilimitada. Também somos mais capazes de lidar com contratempos, feedback crítico e fracassos. Com uma mentalidade de crescimento, nos tornamos colegas mais completos, resultando em equipes mais capacitadas e talentosas em todas as organizações.

Neste encontro vamos:

– Definir o termo “mentalidade de crescimento” e descobrir nossos equívocos sobre como olhamos para o “talento”.

– Explorar o papel da autoconsciência, passando de uma mentalidade fixa para uma mentalidade de crescimento, incluindo o que promove e o que impede esse mindset.

– Considerar o “medo do fracasso” e como superá-lo.

– Descobrir o nosso próprio potencial e áreas em que gostaríamos de crescer.

– Experimentar estratégias práticas para demonstrar uma mentalidade construtiva, incluindo mentoria, colaboração, a escrita de um diário e feedback 360.

– Identificar hábitos de mentalidade de crescimento que podem nos ajudar a construir e incrementar mudanças positivas.