Jornadas de Desenvolvimento Humano

Colaboradores autênticos são mais eficazes, mais criativos e mais engajados. Um local de trabalho onde as pessoas podem ser elas mesmas é a base de uma cultura empresarial saudável. Com um coeficiente de Inteligência Emocional mais alto, uma organização faz a diferença. São precisamente os aspectos mais elusivos do trabalho que determinam o sucesso. The School of Life analisa as pessoas e estruturas dentro das organizações de uma perspectiva filosófica e psicológica.

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Como podemos ajudar sua organização?

Liderança

É hora de liderança interna. Num programa personalizado, os seus líderes descobrem como podem enfrentar os desafios do nosso tempo, deixando a sua personalidade trabalhar para eles. 

Trainees

O talento quer se desenvolver. Os programas personalizados da The School of Life concentram-se no desenvolvimento interno, para que seus colegas dêem o melhor de si no local de trabalho.

Equipes

Cada equipe pode estar segura e produtiva. A orientação pessoal e personalizada da The School of Life abre espaço para uma conexão mais profunda e, portanto, para uma equipe resiliente, produtiva e unida. 

O processo de cocriação de programas customizados

1

Descoberta de necessidades

Mergulhamos juntos nas necessidades, expectativas e desafios da organização. Exploramos os objetivos, as áreas de foco e as estruturas que devemos incluir na concepção do programa em 3 níveis: a organização, as equipes e os funcionários individuais.

2

Desenho do programa

Garantimos que o programa seja totalmente coordenado e fazemos acordos claros quanto à divisão de funções e responsabilidades. Somente quando estiver completamente satisfeito você concordará com o design do programa.

3

Desenvolvimento do programa

Trabalhamos juntos para desenvolver cada parte do programa. Você quer ter certeza de que o conteúdo do programa corresponde à cultura da sua organização e aos objetivos que você definiu. É por isso que o envolvemos continuamente nas escolhas finais sobre professores e treinadores, divisão de grupos, planejamento, métodos de avaliação e planos de comunicação para participantes e partes interessadas.

4

Desempenho

Juntos concordamos com os componentes do programa e implementamos o programa. Garantimos que o planejamento e a comunicação do programa decorram sem problemas e implementamos o programa com sucesso.

5

Avaliação

Intercaladamente e no final do programa não só avaliamos os resultados pretendidos, mas também analisamos as experiências dos participantes. Utilizamos os métodos de avaliação escolhidos para ver o que funciona (e o que não funciona) e onde podemos melhorar.

6

Melhoria

Com base nos resultados da avaliação, identificamos áreas de melhoria. Nós nos concentramos continuamente em refinar o programa para que ele corresponda perfeitamente as expectativas e objetivos dos participantes.

Desenvolva talentos desde os trainees até o conselho

“Onde seus talentos e as necessidades do mundo se cruzam é ​​onde reside sua vocação”, escreveu Aristóteles. Mas o talento não floresce por si só. Isso requer prática e autoconhecimento. Através de treinamentos e programas personalizados, a The School of Life ajuda as pessoas a descobrir, desenvolver e implantar seus talentos.

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Coloque as equipes no fluxo

Você quer ajudar as equipes a prosperar? Então você precisa de conexão. Foi comprovado que as equipes que se sentem conectadas trabalham de forma mais eficaz e apresentam soluções mais inovadoras. Nossos coaches de equipe ajudam você e sua equipe a desenvolver as habilidades necessárias para avançar em direção a uma cultura mais aberta e psicologicamente segura.

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Desenvolva liderança em sua organização

Quando você lidera internamente, você cria confiança nos relacionamentos e aumenta a segurança psicológica. Você trabalha mais por amor do que por medo, tem menos necessidade de se provar e mais coragem para se diferenciar. E você convida outros a fazerem o mesmo. Não é disso que as organizações e o mundo precisam?

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Inspiração para negócios da The School of Life

Gostaria receber boas ideias para inspirar sua empresa? A The School of Life compartilha novos conhecimentos sobre bem-estar, inclusão, inteligência emocional, liderança e outros tópicos relacionados ao trabalho a cada dois meses.

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Diana Gabanyi

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