Jornadas de Desenvolvimento Humano
Colaboradores autênticos são mais eficazes, mais criativos e mais engajados. Um local de trabalho onde as pessoas podem ser elas mesmas é a base de uma cultura empresarial saudável. Com um coeficiente de Inteligência Emocional mais alto, uma organização faz a diferença. São precisamente os aspectos mais elusivos do trabalho que determinam o sucesso. The School of Life analisa as pessoas e estruturas dentro das organizações de uma perspectiva filosófica e psicológica.
Como podemos ajudar sua organização?
Liderança
![](https://assets.theschooloflife.com/wp-content/uploads/sites/6/2024/07/04155120/Ativo-2-80-1-1024x655.jpg)
É hora de liderança interna. Num programa personalizado, os seus líderes descobrem como podem enfrentar os desafios do nosso tempo, deixando a sua personalidade trabalhar para eles.
Trainees
![](https://assets.theschooloflife.com/wp-content/uploads/sites/6/2024/07/04143847/Ativo-1-80-1-1024x655.jpg)
O talento quer se desenvolver. Os programas personalizados da The School of Life concentram-se no desenvolvimento interno, para que seus colegas dêem o melhor de si no local de trabalho.
Equipes
![](https://assets.theschooloflife.com/wp-content/uploads/sites/6/2024/07/04155313/Ativo-3-80-1024x655.jpg)
Cada equipe pode estar segura e produtiva. A orientação pessoal e personalizada da The School of Life abre espaço para uma conexão mais profunda e, portanto, para uma equipe resiliente, produtiva e unida.
O processo de cocriação de programas customizados
Descoberta de necessidades
Mergulhamos juntos nas necessidades, expectativas e desafios da organização. Exploramos os objetivos, as áreas de foco e as estruturas que devemos incluir na concepção do programa em 3 níveis: a organização, as equipes e os funcionários individuais.
Desenho do programa
Garantimos que o programa seja totalmente coordenado e fazemos acordos claros quanto à divisão de funções e responsabilidades. Somente quando estiver completamente satisfeito você concordará com o design do programa.
Desenvolvimento do programa
Trabalhamos juntos para desenvolver cada parte do programa. Você quer ter certeza de que o conteúdo do programa corresponde à cultura da sua organização e aos objetivos que você definiu. É por isso que o envolvemos continuamente nas escolhas finais sobre professores e treinadores, divisão de grupos, planejamento, métodos de avaliação e planos de comunicação para participantes e partes interessadas.
Desempenho
Juntos concordamos com os componentes do programa e implementamos o programa. Garantimos que o planejamento e a comunicação do programa decorram sem problemas e implementamos o programa com sucesso.
Avaliação
Intercaladamente e no final do programa não só avaliamos os resultados pretendidos, mas também analisamos as experiências dos participantes. Utilizamos os métodos de avaliação escolhidos para ver o que funciona (e o que não funciona) e onde podemos melhorar.
Melhoria
Com base nos resultados da avaliação, identificamos áreas de melhoria. Nós nos concentramos continuamente em refinar o programa para que ele corresponda perfeitamente as expectativas e objetivos dos participantes.
Desenvolva talentos desde os trainees até o conselho
“Onde seus talentos e as necessidades do mundo se cruzam é onde reside sua vocação”, escreveu Aristóteles. Mas o talento não floresce por si só. Isso requer prática e autoconhecimento. Através de treinamentos e programas personalizados, a The School of Life ajuda as pessoas a descobrir, desenvolver e implantar seus talentos.
Entre em contatoColoque as equipes no fluxo
Você quer ajudar as equipes a prosperar? Então você precisa de conexão. Foi comprovado que as equipes que se sentem conectadas trabalham de forma mais eficaz e apresentam soluções mais inovadoras. Nossos coaches de equipe ajudam você e sua equipe a desenvolver as habilidades necessárias para avançar em direção a uma cultura mais aberta e psicologicamente segura.
Entre em contatoDesenvolva liderança em sua organização
Quando você lidera internamente, você cria confiança nos relacionamentos e aumenta a segurança psicológica. Você trabalha mais por amor do que por medo, tem menos necessidade de se provar e mais coragem para se diferenciar. E você convida outros a fazerem o mesmo. Não é disso que as organizações e o mundo precisam?
Entre em contatoInspiração para negócios da The School of Life
Gostaria receber boas ideias para inspirar sua empresa? A The School of Life compartilha novos conhecimentos sobre bem-estar, inclusão, inteligência emocional, liderança e outros tópicos relacionados ao trabalho a cada dois meses.
Contato
Para mais ideias sobre como seu time ou organização pode se tornar mais emocionalmente inteligente entre em contato conosco
[email protected] – +55 11 99179-6714
![](https://assets.theschooloflife.com/wp-content/uploads/sites/6/2022/04/12153728/Diana-Gabanyi-1.jpg)
![](https://assets.theschooloflife.com/wp-content/uploads/sites/6/2022/04/12160029/Talissa-Tane-Maeda.jpg)